Nowelizacja z dnia 16 maja 2019 r. (Dz.U. poz. 1043), która wchodzi w życie z dniem 7 września 2019 r., wprowadza zmiany w przepisach k.p. określających zasady wydawania świadectwa pracy oraz występowania z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie tego dokumentu.

Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
Zaloguj się
Zamów dostęp.