Każdego roku pracownik ma prawo do 4 dni urlopu na żądanie. Jest to specyficzny rodzaj urlopu, gdyż chęć wykorzystania tego urlopu pracownik zgłasza najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu. Jego wyjątkowość polega na sposobie udzielania, czyli poza planem urlopowym, obowiązującym w firmie.

Treść tylko dla zarejestrowanych Użytkowników!
Prosimy zalogować się.