„Jestem nauczycielem dyplomowanym zatrudnionym na podstawie mianowania w zespole szkół. Uczę techniki, informatyki i doradztwa zawodowego. W skład zespołu wchodzą: szkoła podstawowa do której w 2017 r. włączono klasy gimnazjalne i przedszkole. W bieżącym roku szkolnym w szkole podstawowej uczą się: uczniowie klas 1-8 i uczniowie klas III-ch gimnazjum. W przyszłym roku szkolnym zabraknie dla mnie godzin, które mógłbym realizować. Czy dyrektor powinien ze mną rozwiązać stosunek pracy na podstawie art. 20 KN, czy na podstawie art. 225 ustawy wprowadzającej przepisy ustawy prawo oświatowe?”

Udzielenie odpowiedzi wbrew pozorom nie jest proste. Powyższe jest podyktowane złożonością i wielością obecnie obowiązujących przepisów, które z pewnością nie rozwiewają a wręcz przeciwnie nasuwają wątpliwości interpretacyjne. Niemniej jednak, biorąc za wykładnię literalną obowiązujące przepisy oświatowe, to …

Treść tylko dla zalogowanych Użytkowników!
Zaloguj się
Zamów dostęp.