Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko przepisom ustawy o rehabilitacji zawodowej

Obowiązujące obecnie przepisy ustawy z dn. 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2018 r. poz. 511, z późn....

Obowiązki oraz uprawnienia pracodawców związane z dokonywaniem wpłat na PFRON

Ustawa z dn. 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2018 r. poz. 511, z późn. zm.), zwana...

Finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców

Zasady finansowania działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców uregulowano w art. 69a i 69b ustawy z dn. 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia...

Obowiązki pracodawcy związane z zatrudnieniem pracownika

Obligatoryjne postanowienia umowy o pracę Przepisy art. 29 § 1 k.p. określają katalog postanowień, które obowiązkowo należy zawrzeć w każdej umowie o pracę, a także odpowiednio w innych aktach...

Zakres danych osobowych, których pracodawca może żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie

Obecnie obowiązujące przepisy prawa pracy szczegółowo określają zakres informacji o charakterze personalnym, jakich pracodawca może wymagać od kandydata na pracownika. Niniejsze unormowania, wynikające z...

Zasady oraz warunki odbywania stażu w miejscu pracy

W art. 53 ustawy z dn. 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2018 r. poz. 1265), zwanej dalej „ustawą o...

Telepraca

W obecnym stanie prawnym kwestie zatrudnienia pracowników w formie telepracy uregulowano w rozdz. IIb Działu 2 k.p. (art. 675–6717). Z dniem 5 czerwca 2018...

Zasady opłacania składek na Fundusz Pracy

Finansowanie zadań państwa w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej, określonych w art. 108 ustawy z dn. 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy...

Czy można przedłużyć umowę o pracę na okres próbny z tym samym pracownikiem?

Jednym z rodzajów umów o pracę jest umowa na okres próbny. Tego typu umowa może być zawarta w celu ściśle określonym w ustawie -...

Kontrola legalności zatrudnienia

Organem uprawnionym do sprawowania nadzoru i kontroli przestrzegania przepisów dotyczących legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej, w zakresie określonym w ustawie, jest PIP –...

Najnowsze artykuły