Pracodawca musi zapewnić napoje w upalne dni

Pracodawca zatrudniający pracowników w warunkach szczególnie uciążliwych jest obowiązany udostępnić im nieodpłatnie odpowiednie posiłki i napoje – jeżeli jest to niezbędne ze względów profilaktycznych...

Okulary z dofinansowaniem pracodawcy

Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w...

Kto nie podlega wstępnym badaniom lekarskim wykonywanym przed przyjęciem do pracy?

Kodeks Pracy wskazuje dwa przypadki, w których osoby przyjmowane do pracy nie podlegają wstępnym badaniom lekarskim, tj.: jeśli są przyjmowane ponownie do pracy u...

Badania okresowe pracowników

Zgodnie z przepisem art. 229 § 2 Kodeksu pracy pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. Dodatkowo w przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30...

Praca zimą – napoje i posiłki profilaktyczne

We wskazanych pomieszczeniach powinna być zapewniona temperatura co najmniej 16 °C (289 K), a na każdego pracownika najliczniejszej zmiany powinno przypadać co najmniej 0,1...

Ochrona zdrowia pracowników

Jak przeprowadzić wśród pracowników ocenę ryzyka zawodowego dla danego stanowiska pracy? „Czy pracodawca (spółka z o.o.) zatrudniająca pracowników na podstawie Kodeksu pracy (brak przepisów szczegółowych...

Profilaktyczne posiłki i napoje przy pracy zimą

Przy pracach wykonywanych na otwartej przestrzeni lub w nieogrzewanych pomieszczeniach pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia pracownikom w pobliżu miejsc pracy pomieszczenia umożliwiającego im schronienie...

Profilaktyczne posiłki i napoje przy pracy zimą

Przy pracach wykonywanych na otwartej przestrzeni lub w nieogrzewanych pomieszczeniach pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia pracownikom w pobliżu miejsc pracy pomieszczenia umożliwiającego im schronienie...

Niska temperatura w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy

Wysokość minimalnej temperatury w pomieszczeniach pracy została ustalona w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z d. 26.09.1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa...

Niska temperatura w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy

Wysokość minimalnej temperatury w pomieszczeniach pracy została ustalona w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z d. 26.09.1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa...

Najnowsze artykuły