Poradnik pracodawcy
Prawo pracy
Więcej
Handel zagraniczny Polski w 2016 r.
Niższa nadwyżka (o ok. 0,8 mld EUR) w porównaniu z danymi wstępnymi prezentowanymi na początku roku wynika z większej korekty in plus dynamiki importu...
Edukacja
Żłobki i kluby dziecięce w 2016 r.
Wśród wszystkich tego typu placówek największy odsetek stanowiły żłobki wraz z oddziałami żłobkowymi (83,0%). W porównaniu z rokiem poprzednim liczba żłobków, oddziałów żłobkowych i...
Porady ekspertów
Narzędzia księgowe i kadrowe
Interpretacje
WIDEO
Popularne
GUS opublikował tablicę średniego dalszego trwania życia
Na podstawie art. 26 ust. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2016...
Ustawa o emeryturach pomostowych – ogłoszono tekst jednolity
Obwieszczeniem Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia z dnia 10 marca 2017 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o emeryturach pomostowych (Dz.U z 2017 r.,...
Opóźnienie przejścia na emeryturę o rok to świadczenie wyższe o 8%
Od 1 października br. zostanie przywrócony wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Resort rodziny podkreśla, że przejście na...
BHP
Każdego roku pracownik ma prawo do 4 dni urlopu na żądanie. Jest to specyficzny rodzaj urlopu, gdyż chęć wykorzystania tego urlopu pracownik zgłasza najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu. Jego wyjątkowość polega na sposobie udzielania, czyli poza planem urlopowym, obowiązującym w firmie.
Co jednak należy podkreślić: urlop na żądanie nie jest...
Zgodnie z art. 188 §1 Kodeksu pracy pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
Z przepisu wynika, że taki urlop przysługuje każdemu pracownikowi, który jest rodzicem bądź...
Pracownik nie może skutecznie zrezygnować z pracy ze wskazanym dniem, jeśli nie został zachowany okres wypowiedzenia. Umowa o pracę może ulec rozwiązaniu w trybach określonych w Kodeksie pracy. Zgodnie z nimi umowa o pracę rozwiązuje się:
na mocy porozumienia stron,
przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia...
Ostatnio zmodyfikowane
- Urlop na żądanie a wymiar urlopu przysługujący w danym roku
3 lipca 2017 - Opieka nad dzieckiem, gdy drugi rodzic nie pracuje
1 czerwca 2017 - Normy i ogólny wymiar czasu pracy oraz okresy rozliczeniowe
18 maja 2017 - Przepisy ogólne o czasie pracy
18 maja 2017 - W jaki sposób rozstać się z pracodawcą?
18 maja 2017 - Warunki zatrudnienia pracowników skierowanych do pracy w RP przez pracodawców zagranicznych
17 maja 2017 - Powierzenie pracy cudzoziemcowi bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę
17 maja 2017 - Wydawanie zezwolenia na pracę cudzoziemca
17 maja 2017 - Zasady zatrudniania cudzoziemców
17 maja 2017 - Przepisy prawa polskiego stosowane do cudzoziemców zatrudnionych na terytorium RP
17 maja 2017
Porady ekspertów
