Poradnik pracodawcy

Koniec z zatorami płatniczymi?

Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii skierowało do konsultacji projekt ustawy z dnia 14.09.2018 r. o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia zatorów płatniczych. Na zgłaszanie...

Edukacja

Ochrona danych osobowych w poradniach

IOD i RODO w niepublicznej poradni psychologiczno-pedagogicznej. „Prowadzę niepubliczną poradnię psychologiczno-pedagogiczną (NPPP) - forma placówka oświatowa niepubliczna. Zatrudniam 4 osoby na umowę zlecenie. Przetwarzamy dane...

Porady ekspertów

Popularne

GUS opublikował tablicę średniego dalszego trwania życia

Na podstawie art. 26 ust. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z  2016...

W 2017 roku wzrosną składki na tzw. mały ZUS

Od 1 stycznia 2017 roku wzrośnie wysokość składek ubezpieczeniowych opłacanych przez nowych przedsiębiorców. Do ustalenia podstawy wymiaru składek ZUS opłacanych na preferencyjnych warunkach wykorzystywane...

Składka na ubezpieczenie wypadkowe

Postępowanie w zakresie ustalania stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych uregulowano w przepisach rozdz. 4 ustawy...

BHP

W art. 53 ustawy z dn. 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2018 r. poz. 1265), zwanej dalej „ustawą o promocji zatrudnienia”, uregulowano ogólne zasady odbywania stażu w miejscu pracy przez skierowanych bezrobotnych. W rozumieniu wymienionej ustawy staż oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do świadczenia...
Świadectwo pracy jest dokumentem stwierdzającym przebieg zatrudnienia u danego pracodawcy wydawanym pracownikowi w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. Niezależnie od okoliczności, wskutek których doszło do ustania stosunku pracy, świadectwo pracy należy wydać pracownikowi bez zbędnej zwłoki – stanowi ono bowiem dokument niezbędny do określenia uprawnień pracowniczych przysługujących...
Postępowanie kontrolne prowadzone przez PIP Na wstępie należy podkreślić, że obecnie PIP sprawuje także kontrolę legalności zatrudnienia, czyli przestrzegania przez pracodawców i przedsiębiorców określonych przepisów zawartych w ustawie z dn. 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2017 r. poz. 1065, z późn. zm.). Postępowanie kontrolne ma...

Rynek pracy